6月13--14日（周六、周日），尊龙凯时生物公司邀请人力资源管理方面专家邱明俊老师为公司中高层管理人员讲授《顶层设计与人力资源管理》培训课程。总经理苏建昌、常务副总经理苏建华等高管以及各分厂厂长、各部门经理、国内外各子公司经理等50多人参加了两天的培训。

邱明俊——企业顶层设计创始人、南睿胜任力测评创始人。清华研究院、北大经管学院、浙江大学、华南理工大学、中山大学等多家组织客座教授。具备二十多年企业管理及咨询、培训的工作经验，先后于福特汽车等大中型外资、合资、国企、民企担任企业高级管理职务，积累了丰富的本土化经验。陆续在辅导超过5年的企业达17家！曾担任11家企业的独立董事！

人力资源是企业开展的基石，没有人力资源就没有企业的开展，企业的良好开展需要良好的人力资源体系做保障。人力资源管理是现代企业管理的重要组成部分，涉及到企业开展的各个层面，如何实行人力资源管理顶层设计至关重要。

针对企业人力资源管理理念及制度建设，公司高管们展开热烈讨论。

课堂上，一组选派代表回答另一组提出的问题。

邱明俊老师列出人力资源管理中职工关注度较高的60多个问题，引导大家结合实际进行研讨。

邱明俊老师列出人力资源管理中职工关注度较高的60多个问题，引导大家结合实际进行研讨。

邱明俊老师的培训授课，理论功底深厚、实战经验丰富，为大家在人力资源管理方面开阔了视野、增长了见识、给予了经验。

参加培训的同志纷纷表示，听了邱明俊老师的培训课，系统的学习分析了企业人力资源管理的基本知识和其他优秀企业的具体做法，感到很解渴。下一步在工作实践中，一定要科研进行人力资源配置，搞好规划设计，合理调度，人尽其才，物尽其用，促进公司各项工作高质量开展。